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      2. 淮安贏夏人力資源有限公司·淮安人才熱線2019招

        發布日期:2019-06-12 08:16:54

        淮安贏夏人力資源有限公司(淮安人才熱線)2019招聘啟事

        關于我們

              淮安贏夏人力資源有限公司成立于2012年,是淮安本土立體式、一站式人力資源服務供應商。專注于促進淮安地區人力資源合理化配置。其品牌和服務逐漸成為淮安地區人力資源服務行業的領頭羊。曾獲得中國政府網、新華日報、人民日報、江蘇省委新聞網、淮安日報等機構和媒體的關注報道。

              自成立以來共舉辦大小型招聘會150余場,成功服務企業3040多家,服務就業人數6萬余人,開展大學生就業講座21場,提供職業生涯規劃指導3200余人。

        是江蘇省人力資源服務行業協會理事單位
        是江蘇財經職業技術學院就業創業戰略合作單位
        是淮安信息職業技術學院就業創業戰略合作單位
        是淮陰工學院人文學院就業創業戰略合作單位
        是淮陰師范學院物電學院就業創業戰略合作單位
        是淮安地區線上+線下立體式招聘倡導者
        是中國地方人才網百強網站

         
        招聘崗位

        一、招聘顧問(網聘部10人) 
        崗位職責:
        1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的招聘相關產品及服務; 
        2、通過電話+拜訪的銷售模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶; 
        3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交; 
        4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;
        任職要求: 
        1、大學??萍耙陨蠈W歷,有互聯網、保險、培訓、電話銷售行業產品銷售經驗者優先; 
        2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利; 
        3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調、應變及解決問題的能力; 
        4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 
        5、特別歡迎有國內優秀人才網站工作經驗的人才加盟。
        薪資待遇:
        1、工作時間:8:30-17:30
        2、薪資范圍:底薪+補貼+提成+獎金,綜合工資3000-7000元

         
         
        二、獵頭顧問(獵聘部5人) 
        崗位職責:
        1、該職位以招聘高端人才為主;為客戶企業提供企業管理人員招聘;
        2、根據對所在行業,公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;
        3、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
        4、通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;
        5、提供候選人評價和推薦報告,向顧問推薦;
        6、溝通協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
        7、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等;
        任職要求:
        1、大專及以上學歷
        2、具備1年以上工作經驗
        3、具備良好的溝通能力以及說服能力
        4、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
        薪資待遇:無責底薪+提成+獎金+保險,綜合薪資5000-10000;8:30-17:30,法定節假日正常休
         
        三、團隊主管(網聘、獵聘部):
        崗位職責:
        1、獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;
        2、負責顧問團隊成員業務技能培訓與發展,職業成熟性的提升,計劃的制定和目標的落實;
        3、負責客戶的維護與對接,負責職位的分解與候選人的把控;
        4、負責團隊成員每個階段目標的制定,過程把控與完成;
        5、負責團隊成員的招聘 培訓與激勵;
        6、對企業核心價值觀有深度認同感,積極參與公司的團隊建設和文化養成。
        薪資待遇:
        1、綜合月薪5000-8000元
        2、工作時間:8:30-17:30

         
        四、人事專員:
        崗位職責:
        1、社保、公積金的辦理;薪酬;建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
        4、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
        任職資格:
        1、大專及以上學歷;
        2、熟練操作Office辦公軟件;
        3、細致、負責,優秀的溝通協調能力、抗壓能力。
        4、精通社保、公積金操作辦理或精通薪酬
        福利待遇:
        底薪+績效+獎金+五險,綜合薪資3000-4500
        早8:30-晚17:30

         
        五、客服服務專員、主管:
        職位描述
        1、女性為佳,有客戶服務先關經驗優先
        2、負責維護回訪淮安人才熱線會員企業,增加企業招聘的滿意度;
        3、監督、配合銷售部進行企業跟蹤與反饋;
        4、配合公司活動的宣傳、組織及策劃;
        福利待遇:
        底薪+績效+獎金+五險,綜合薪資3000-4500
        早8:30-晚17:30

         
        六、項目經理(派遣外包):
        崗位職責:
        1.落實有關派遣外包項目運營與管理;
        2.負責項目人員招聘與人員管理保障;
        3.負責項目人員考勤、考核及工資的核算;
        4、完成領導交辦的其他事項。
        任職要求:
        1.人力資源、管理相關專業??埔陨蠈W歷;
        2.兩年以上人力資源公司相關工作經驗;
        3.熟悉人力資源招聘流程及招聘渠道。
        薪酬待遇:
        五險;底薪4500+績效+提成。


        七、網站技術經理:
        1.負責淮安人才熱線網站的技術支持;
        2.負責網站優化、調整,功能輔助開發;
        3.有網站運營開發經驗優先;
        4.網站服務器維護。
        薪酬待遇:
        五險;底薪5000+績效+期權。

         
         
         
        其他福利 

        1、繳納五險(養老、醫療、生育、工傷、失業);
        2、豐富多彩的員工活動;
        3、一起創造淮安第一招聘求職品牌的優越感。
        4、員工特別福利,優秀員工豐厚的運營獎金、年終獎金;
        5、清晰的職業發展通道:專業、管理、穩定三個職業晉升通道,表現優異者可以內部競聘主管、經理、培訓師、行政管理等崗位;
        6、繼續教育機會:公司與多家繼續教育學院合作,為員工提供繼續教育平臺,提升個人學歷及綜合素質。
         


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        報名熱線:

        孟經理13625153010(同微信)/趙經理18752429826

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        淮安開發區深圳路3號 青創基地10211
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