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      2. 淮安贏夏人才集團2022內部招聘公告

        發布日期:2022-05-16 15:36:09

        淮安贏夏人才集團公司

        (淮安人才熱線)


              淮安贏夏人才集團成立于2012年,是淮安本土立體式、一站式人力資源服務供應商。專注于促進淮安地區人力資源合理化配置。其品牌和服務逐漸成為淮安地區人力資源服務行業的領頭羊。曾獲得中國政府網、新華日報、人民日報、江蘇省委新聞網、淮安日報等機構和媒體的關注報道。
              自成立以來共舉辦大小型招聘會150余場,成功服務企業3040多家,服務就業人數6萬余人,開展大學生就業講座21場,提供職業生涯規劃指導3200余人。


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        招聘崗位

        1/招聘顧問

        1、通過電話、拜訪客戶宣傳淮安人才熱線招聘產品,為客戶提供招聘解決方案。

        2、工作內容就是每天通過電話、微信交流、拜訪,促成交易。

        3、工資待遇無責任底薪4500元+提成。繳納六險。

        4、工作地點:億力未來城商業綜合體58#2202-04室

        5、要求從事過人力資源相關工作或者在智聯、58趕集等人才招聘平臺或者人力資源公司工作過。



        2/人事外包專員 

        一、任職要求:

        1、大專及以上學歷,人力資源及相關管理類專業為佳

        2、一年以上大中型企業人力資源工作經驗,有較強的工作能力和執行力,善于溝通,有親和力,有很強的協調能力;

        3、個人形象氣質佳,性格外向,待人接物得體到位,有較強的職業素養和較高的職業道德品質。

        4、有人力資源公司工作經驗優先。

        二、職位描述:

        1. 根據客戶單位需求,進行招募、確認派遣、外包員工,與客戶、員工確認資料并管理;

        2. 派遣、外包員工入職、離職、社保、公積金、調檔等流程的指導并和員工做好交接,

        月底核對當月增減數據;

        3. 費用結算、工資核算支付復核,做好發票移送及到款確認工作,確保到賬率的達成;

        4. 負責客戶單位每月費用往來清算催繳,跟蹤核對協調當月派遣員工入職、離職及工資發放等事務辦理情況;

        5、服務質量、客戶意見的分析與反饋,解決問題的建議和意見提交。

        三、薪資:

        4500+繳納六險;享受節日福利,年休假等福利。



        3/客服專員/經理

        職位詳情

        1、 工作內容就是引導企業和求職者注冊淮安人才熱線會員,注冊簡歷和發布職位。工作方式是以微信、QQ或者電話與客戶交流溝通。

        2、 這個職位應該屬于事務性文職類工作,女孩子可能更適合。工資3000+社保。也會有一定的目標考核,比如介紹多少企業和求職注冊會員等。

        3、 如果你在智聯、58趕集等人才招聘平臺或者人力資源公司工作過,如果你做過招聘,想換個平臺,換個方向發展,聯系我們,面試成功率非常大。

        4、 工作時間8小時,每周六天。

        5、應聘時不要在問你們公司是做什么的,你們這個職位做什么的,可以登錄淮安人才熱線www.0517offer.cn和贏夏人才官網wap.fqcmnsb.cn 了解。




        4/客服專員(應屆生)

        1、 工作內容就是引導企業和求職者注冊淮安人才熱線會員,注冊簡歷和發布職位。工作方式是以微信、QQ或者電話與客戶交流溝通。

        2、 這個職位應該屬于事務性文職類工作,女孩子可能更適合。也會有一定的目標考核,比如介紹多少企業和求職注冊會員等。

        3、 如果你在智聯、58趕集等人才招聘平臺或者人力資源公司工作過,如果你做過招聘,想換個平臺,換個方向發展,聯系我們,面試成功率非常大。



        5/招聘專員

        崗位職責:

        1、負責公司第三方招聘項目的招聘工作;

        2、利用招聘渠道聯系候選人協助客戶進行初試、復試和錄用;

        3、完成公司項目的招聘任務和目標。

        任職要求:

        1、大學??萍耙陨蠈W歷優先;

        2、至少1年以上招聘工作經驗,需要對招聘有一定的認知和了解;

        3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調、應變及解決問題的能力;

        4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

        5、特別歡迎有獵頭、招聘等專職工作崗位經驗者優先。



        6/教務助理

        職位詳情

        1、大專及以上學歷;

        2、有職業培訓學校工作經驗或學歷教育行業工作經驗優先;

        3、熟悉國家有關職業技能、學歷教育培訓招生就業政策;

        4、具有解決復雜問題的能力及較強的計劃性和實施執行的能力。




        7/自媒體運營人員(應屆生)

        崗位職責:

        1、有新媒體(重點抖音)內容策劃、運營經驗,策劃組織線上及線下活動策劃,活動跟進實施,通過活動增加社會化媒體正面曝光率,提高公司品牌知名度和銷售額,提升用戶粘度;請附上公開發布的新媒體作品(鏈接或附件格式);

        2、負責自媒體平臺日常推送內容的策劃、編輯、維護,善于挖掘用戶心理,善于捕捉熱點事件,分析用戶閱讀需求;

        任職要求:

        1、會使用剪映等剪輯工具,自主完整基礎剪輯工作。

        2、會拍攝視頻取材,有一定的視頻錄制功底。

        3、熟悉短視頻|IP孵化及變現的全流程,抖音、快手等短視頻平臺深度用戶,網感好、腦洞大,熟悉互聯網玩法、語言、梗、段子,對熱點和用戶興趣點有敏銳的洞察力。

        4、應聘者會根據需求進行出鏡表達??山邮軕獙卯厴I生。

        薪資待遇

        底薪5000,繳納六險一金,朝九晚五,單休。

        工作地點:億力未來城



        8/學歷招生顧問

        職位詳情

        1、大專及以上學歷;

        2、有職業培訓學校工作經驗或學歷教育行業工作經驗優先;

        3、熟悉國家有關職業技能、學歷教育培訓招生就業政策;

        4、具有解決復雜問題的能力及較強的計劃性和實施執行的能力。



        9/前臺文員(應屆生)

        職位詳情

        1、負責公司前臺事務接待工作,

        2、負責公司安排的微信群、抖音群等信息會工作,

        3、負責為求職者推薦職位工作。



        10/人力資源專員

        職位詳情

        1、負責公司的團隊招聘工作

        2、負責公司的日常人力資源事務,包括但不限于考勤、合同、規章制度等

        3、規范人力資源管理,提升公司管理績效。

        4、需要有至少1年以上工作經驗,對人力資源6大模塊熟悉。




        聯系方式和簡歷投遞:

        電話:13625153010(微信)孟總 

        贏夏官網:wap.fqcmnsb.cn

        簡歷投遞:1254141907@qq.com

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        報名方式

        不符合條件的勿擾,不接受無工作經驗的應聘者



        孟經理 13625153010(同微信)

        簡歷投遞:1254141907@qq.com




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