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      2. 淮安贏夏人力資源有限公司推薦國聯奧體明都酒

        發布日期:2020-05-16 01:40:41

        國聯奧體明都酒店
         
         
        公司簡介
         
              國聯奧體明都酒店(籌)是由淮安國聯集團按四星級標準建造的豪華型飯店,由江蘇華怡明都酒店管理有限公司委托管理,位于淮安市清浦區通甫路,背倚氣勢磅礴的奧體中心,毗鄰淮安市政府、淮安大劇院、森林公園,交通極為便利。酒店將于2017年11月試營業,前期籌備火熱進行中?,F誠聘精英伙伴加入共建,邀您一起拼出人生新藍圖,拼出職場新高度!酒店籌建招聘中,更多職位請至酒店籌建處詳詢。

               本招聘簡章由淮安贏夏人力資源有限公司代理發布


        招聘崗位
         
        安保領班
        職位描述
        1、檢查安保員履行崗位職責情況;
        2、檢查酒店全方位安全情況;
        3、經理、主管不在時,指揮處理突發事件及暴力事件;
        4、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品
        5、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的,及時處理
        6、熟悉消防業務知識,協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓
        7、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用,定期做好檢查工作,使消防設施器材處于良好狀態
         
        人事專員
        職位描述
        1.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面工作;
        2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
        3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
        4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
        5.其他人事日常工作;
         
        人事經理
        職位描述
        1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
        2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
        3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
        4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
        5、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
        6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
        7、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
        8、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
        9、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
        10.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
        11、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
        12、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
        13、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
        14、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
        15、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
        16、有酒店工作優先考慮;
         
        GRO
        職位描述
        1.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、尋物);
        2.維護賓客安全(制止吸毒、嫖娼、賣淫、賭博、玩危險游戲,酗酒、房客之間的糾紛等);
        3.維護賓館利益(索賠、催收);
        4.收集客人意見并及時向總經理及有關部門反映;
        5.維護大堂及附近公共區域的秩序和環境的寧靜、整潔;
        6.督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況(前臺、財務、保安、管家、綠化、餐飲、動力、汽車等部人員);
        7.協助各部維系酒店與VIP客人、熟客、商務客人的良好關系;
        8.定期探訪各類重要客人;聽取意見,并整理好呈總經理室;
        9.參與前臺部的內部管理。
         
        前廳領班
        職位描述
        (1)協助前臺主管檢查、督導前臺員工按照工作程序和標準為客人提供優質服務。
        (2)客人的要求及投訴,遇不能解決的問題及時報告主管。
        (3)確保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關部門的規定。
        (4)通知有關部門關于換房、VIP房和特殊安排房等情況。
        (5)每天檢查和準確控制客房狀態。
        (6)詳細記錄交接班事項,如有重要事件或需下一班繼續完成的事情都應詳細記錄,并在交班時簽上自己的名字。
        (7)準確發送、存放和記錄所有的信件、郵包和留言。
         
        前廳主管
        職位描述
        1.身體健康,品貌端正,氣質高雅。
        2.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。
        3.有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責,作風正派。
        4.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。
        5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
        6.熟練掌握系統,良好的溝通能力,具備良好的外語口語能力。
         
        客房主管
        職位描述
        1、身體健康,相貌端正,年齡28-45歲,男女不限。
        2、高中學歷或同等學歷文化程度,普通話標準,英語口語水平良好。
        3、有兩年以上酒店客房管理經驗,組織能力強。
        4、熟悉客房各部位的操作規范和程序,能根據客房部實際情況編寫培訓計劃和物資節能降耗計劃。
        5、合理安排員工勞動量,有客房設施設備保養經驗
         
        餐飲服務員
        職位描述
        男女不限,年齡18周歲——35歲,身體健康,品貌端正,語言表達清晰,在酒店從事過中餐和西餐服務的人員優先考慮。
         
        前廳接待
        職位描述
        1、男女不限,年齡18周歲——30周歲。
        2、女的身高1.62以上,男的1.75以上,品貌佳,笑容甜美。
        3、普通話標準,語言表達及溝通應變能力強,會英語或日語者優先。
        4、電腦操作能力熟練。
        5、在酒店從事過前臺接待工作者優先考慮。
         
        萬能維修工
        職位描述
        1、男性,年齡45周歲以下。
        2、有較強的自學能力和適應性。 
        3、掌握機電工程基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、熱通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護治理。 
        4、溝通協調能力強,有團隊合作精神。
        5、身體健康,精力充沛。
        6、初中以上文化程度;一年以上同崗位工作經驗。
        7、電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
        8、有高低壓電工操作證者優先考慮
         
        中餐主管
        職位描述
        1、男女不限,年齡25——35,條件優秀者,適當放寬年齡。
        2、身體健康、氣質高雅,儀表端莊。
        3、具有高中以上學歷或同等學歷,具有二年以上本崗位工作經驗。
        4、熱愛服務工作、工作踏實、認真、有較強的事業心和責任心。
        5、通曉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。
        6、有一定的外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力。
         
        中餐領班
        職位描述
        1、男女不限,年齡22——35,條件優秀者可適當放寬年齡。
        2、身體健康、氣質高雅、儀表端莊。
        3、具有高中以上學歷或同等學歷,具有兩年以上本崗位工作經驗。
        4、熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責。 
        5、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識 。
        6、具有熟練的服務技能和技巧,能勝任餐廳各種接待服務工作。
         
        高級銷售經理
        職位描述
        1、年齡22——35,男女不限,男身高1.72以上,女1.60以上
        2、大專以上學歷,品貌俱佳
        3、熱情開朗,善于與人溝通
        4、有酒店從業經驗者優先
         
        銷售經理
        職位描述
        1、年齡22——35,男女不限,男身高1.72以上,女1.60以上
        2、大專以上學歷,品貌俱佳
        3、熱情開朗,善于與人溝通
        4、有酒店從業經驗者優先
         
         
         
        聯系方式
        工作地點:淮安市清浦區通甫路

         
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